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山东产假多少天2024有新规定,陪产、育儿、护理延长60天

时间:2024-04-28 来自: 未知 点击:954
随着时代的发展与改变人口逐渐老龄化加剧,这不仅仅是国家的忧愁对于人类的发展来说也存在一定的问题,大多数年轻女性都喜欢晚婚晚育,因此一些高龄产妇也成了最为常见的生活状态,面对高龄产妇国家也给予了不同的政策,那么高龄产假多少天2024年新规定?是多少岁?现在就让小编为大家做详细的介绍吧。

那么,关于山东产假多少天2024有新规定,陪产、育儿、护理延长60天,今天助孕中心的生殖专家帮大家详细介绍一下。


一、2024年山东产假最新规定,山东产假是多少天!

2024年山东产假最新规定,山东产假是多少天!山东省最新的产假规定是女方可以享受158天产假,因为国家规定的产假是98天,山东省人民政府在此基础上增加了60天产假,山东省还有陪产假,男方陪产假7天。在产假和陪产假期间,工资不应受到任何影响。

1.山东产假有哪些新规定?

山东规定的产假是158天。

山东省人口与计划生育条例

第二十五条

依照法律和本条例生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,给予产假六十天,男方给予护理假七天。增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

第二十六条

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在国家鼓励一对夫妇生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妇,发给独生子女父母光荣证。获得《独生子女父母光荣证》或符合国家、省计划生育奖励扶助制度的夫妻,享受以下奖励或扶助:

(一)从申请之月起至子女年满十八周岁止,每月领取不低于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方工作的单位缴纳,各单位各缴纳50%。机关事业单位工作人员的奖励费,由单位从行政事业费中列支;企业职工奖励费由单位从企业公益金中支付;其他人员的奖励费由街道办事处或乡镇人民政府支付。确有困难的,县(市、区)人民政府应当给予适当补助。

(二)独生子女父母为机关事业单位职工的,退休时按照省有关规定给予一次性退休补贴,其经费从原渠道列支。独生子女父母是企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市职工年平均工资的30%发给一次性养老补助金。农村年满60周岁符合计划生育奖励扶助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为其他城镇居民的,由县(市、区)人民政府参照农村计划生育奖励扶助制度给予奖励扶助。

(三)各级人民政府应当对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个已绝育女孩的家庭,在发展经济方面给予信息、资金、技术、培训等支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭,优先安排扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、宅基地分割等。

(四)独生子女伤残、死亡后未生育又未收养子女的,以及其他符合特别救助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予特别救助。

(五)对独生子女死亡后未生育也未收养子女的夫妻,原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的,给予三分之一以上最低生活保障线的照顾。

第二十七条领取《独生子女父母光荣证》后再生育的,由发证机关注销光荣证,停止该证享受的各种优惠待遇。

第二十八条各级人民政府应当大力发展基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和其他社会福利事业,促进计划生育。

鼓励有条件的地方按照政府引导、农民自愿的原则,实施多种形式的养老保障措施。

各级人民政府应当制定相应的政策,鼓励组织和个人多渠道筹集资金,兴办不同形式的老年福利机构,逐步形成以社区为基础的老年人口服务网络。

第二十九条

县级以上人民政府可以设立计划生育公益金。计划生育公益金由政府资金、私人捐赠、社会捐赠、国际捐赠和其他资金组成,主要用于与计划生育有关的特殊情况的扶持和救助。

2.产假期间满足什么条件才能领取生育津贴?

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

2.生育子女的女职工具有本市户籍;

3.用人单位为职工缴纳生育保险;

4.生育期间的相关费用符合计划生育的有关规定;

2024年山东产假最新规定,山东产假是多少天!事实上,大部分地方人民政府规定的产假都长于98天,山东省地方企业必须执行地方人民政府的规定。产假期间劳动合同到期的,应当自动顺延至产假结束后。


二、2024山东新规定产假是多少天,山东新产假规定是98天还是158天?

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女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。符合有关法律规定生育子女的夫妻,女职工产假增加60天,男职工护理假增加7天。

山东省女职工产假新规定:

女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。

符合有关法律规定生育子女的夫妻,女职工产假增加60天,依法给予男职工护理假7天。

女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

生育率的计算公式是什么?

生育保险的计算公式等于生育生活补贴和生育医疗费用补贴之和。

其中,生育津贴的计算公式为参保人所在用人单位月平均工资除以30,再乘以产假天数。

单位月平均工资按照参保人所在用人单位月平均工资计算。上年度月平均工资低于本市职工月平均工资60%的,按照上年度月平均工资的60%计算。高于月平均工资3倍的,按照月平均工资3倍计算。无法确定参保人月平均工资的,按照上年度本市职工月平均工资计算。


三、山东省二胎产假多少天?2024山东二胎产假最新规定?

山东省二胎产假多少天?2024山东二胎产假最新规定?产假多少天2024新规定2024新规定产假,该决定在省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过。考虑到产妇康复和母婴健康的需要,新的《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,无论生育几个子女,除国家规定的产假外,增加产假六十天,并给予男方护理假七天。增加的产假和护理假视同出勤,工资福利不变。因为济南执行的是山东省的标准,即济南二胎陪产假为7天。

产假多少天2024新规

1.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2.难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加产假15天。

3.女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。

4.怀孕4个月后流产的,享受42天产假。

5.《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。

6.未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

2024产假新规定

1.国家产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

4.女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;

5.怀孕4个月后流产的,享受42天产假。

2024产假最新规定

1.产前检查

2.怀孕的女员工可以在工作时间做产检,一般一个月一两天。

3.产假

4.国家规定是98天产假,其次是半个月或一个月的晚育假和半个月或一个月的难产假。

5.妇女的产假

6.与之前的《产假条例》相比,2024年二胎产假将调整为98天基本产假+30天计划生育奖励假,即二孩以内休假,共计128天带薪休假。调整后,取消了35天独生子女假和15天晚育假,产假全部改为128天。

7.分娩前休假

8.一般怀孕七个月,因为身体原因可以向公司申请产前假。有些地方属于必须单位同意的情况,因为女性怀孕可能身体不好,如果继续工作会影响胎儿健康。

9.每个省都有自己的规定

山东省二胎产假多少天?2024山东二胎产假最新规定?

1.母乳喂养时间

2.宝宝不满一岁时,可以享受一小时的哺乳时间。

3.男性陪产假

4.过去,男性的陪产假是10天的带薪假。2024年二胎产假最新规定出来后,陪产假由10天改为15天。当男性员工休陪产假时,雇主需要支付全额工资。这个工资一般指基本工资,不包括奖金。

5.适用范围

6.凡符合法律规定生育的,无论是一胎还是二胎,以及符合法律规定再生育的,均可享受30天产假的优惠待遇。同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天,并且适用于一个孩子和两个孩子。

7.产前休息时间

2024年山东产假最新规定

1.山东产假158天什么时候休?

2.山东济南二胎产假是98天还是158天?如果是158天,公司应该交5个月的保险还是6个月的保险?

3.至少支付到领取生育津贴为止。

4.要生宝宝,公司要等到哺乳期结束,宝宝一岁的时候才能辞退员工。为什么公司缴纳社保5、6个月这么“准”?

6.山东省正常生产产假为158天,其中国家规定98天,山东省增加60天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;

山东产假最新规定2024

2024年生三胎新政策

1.三孩政策2024最新消息:每个孩子500元每月补助多少钱到3岁?7月28日,四川省攀枝花市发布:对按政策生育两个或三个子女的攀枝花户籍家庭,每个子女每月领取500元育儿津贴,直至子女三周岁。这是全国第一个也是唯一一个发放育儿津贴的城市。

2.三孩政策最新消息2024如何领取补贴?符合条件的家庭可在子女户籍所在地乡镇进行现场申报,也可通过“一卡通”阳光审批系统进行网上申报。据介绍,如果要领取托儿补贴,夫妻双方都有攀枝花市户籍,且双方都参加了攀枝花市社会保险。按照政策,他们生育二胎、三胎,户口需要在攀枝花;

3.三孩政策最新消息2024三孩政策何时实施?三孩政策2024补贴措施最新消息形式多样,鼓励生育措施没有现成的模板,也没有准确的尺度来衡量。据卫生健康委员会消息,5月31日以后按规定生育三个子女的,除享受国家规定的产假外,还将享受30天产假和15天陪产假。经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以增加一至三个月的假期;

4.2024年生三个孩子新政策明确执行生三个孩子政策。2024年5月31日后,每个人都可以生三个孩子。随着中国第七次人口普查结果的公布,困扰其他发达国家的低出生率和人口老龄化问题在中国进一步深化。为应对这些问题,调整生育结构,中共中央政治局5月31日召开会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妇可生育三个孩子的政策。

山东省二胎产假多少天?2024山东二胎产假最新规定?自2016年1月1日起,含2016年1月1日,下同,除国家规定的产假外,符合生育子女条件的夫妻增加产假60天,共计158天。省计划生育条例明确规定增加产假60天。即自2016年起,女职工依法享受98天+60天产假,共计158天;其中,遇难产,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。山东省新规实施后,非晚育职工产假明显增加。

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